Mercados Regulados y Cumplimiento

Contamos con una amplia experiencia que nos permite asesorar a nuestros clientes en la ejecución, desarrollo y puesta en marcha de operaciones de alta complejidad en mercados específicos y regulados.

Asimismo, contamos con una importante práctica en temas relacionados con el mercado de capitales, destacando por su asesoría en materias de cumplimiento, fiscalización de las autoridades, cumplimiento del marco regulatorio vigente y defensa frente a cargos o sanciones administrativas.

Hoy en día las empresas deben desarrollar procesos de modelación de conducta con el fin de que la organización, sus directivos, gerentes y empleados eviten riesgos, daños y sanciones que las perjudiquen y les quiten valor. El cumplimiento o compliance, por tanto, está íntimamente vinculado a la cultura y al gobierno corporativo, teniendo por un lado dimensiones normativas y, por otro, un vínculo con el desarrollo e implementación de buenas prácticas.

Para esto es muy importante, la capacitación y concientización permanente, la elaboración de matrices de riesgo y de modelos de prevención del delito establecidos en la ley 20.393, que permiten que las empresas eviten o atenúen su responsabilidad penal frente a los delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho y receptación.

Mercados Regulados y Cumplimiento

Contamos con una amplia experiencia que nos permite asesorar a nuestros clientes en la ejecución, desarrollo y puesta en marcha de operaciones de alta complejidad en mercados específicos y regulados.

Asimismo, contamos con una importante práctica en temas relacionados con el mercado de capitales, destacando por su asesoría en materias de cumplimiento, fiscalización de las autoridades, cumplimiento del marco regulatorio vigente y defensa frente a cargos o sanciones administrativas.

Hoy en día las empresas deben desarrollar procesos de modelación de conducta con el fin de que la organización, sus directivos, gerentes y empleados eviten riesgos, daños y sanciones que las perjudiquen y les quiten valor. El cumplimiento o compliance, por tanto, está íntimamente vinculado a la cultura y al gobierno corporativo, teniendo por un lado dimensiones normativas y, por otro, un vínculo con el desarrollo e implementación de buenas prácticas.

Para esto es muy importante, la capacitación y concientización permanente, la elaboración de matrices de riesgo y de modelos de prevención del delito establecidos en la ley 20.393, que permiten que las empresas eviten o atenúen su
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Moraga Fritz, Alvaro

Contacto

info@moragaycia.cl
+562 22 064 797
MoragayCia.
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